loading...

Wednesday, March 23, 2016

Rekrutmen LKPP 2016

Rekrutmen LKPP 2016

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga jasa lainnya, dengan materi sebagai berikut:

Programmer Aplikasi SiRUP [2 Orang] 
Kualifikasi:

  1. Pria/ Wanita
  2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
  3. Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  4. S1 Teknologi Informasi
  5. IPK Min. 2.75
  6. Memahami bahasa pemrograman Java, Postgre
  7. Memahami Framework Play
  8. Memahami konsep MVC (Model View Controller)
  9. Dapat melakukan pengembangan aplikasi untuk kebutuhan
  10. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  11. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
  12. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  13. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  14. Mampu bekerja sesuai dengan target
  15. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Programmer Aplikasi Monev [1 Orang]

  1. Pria/ Wanita
  2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
  3. Memiliki pengalaman sebagai programmer dalam pengembangan aplikasi
  4. Min. S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi dari perguruan tinggi yang telah diakreditasi
  5. IPK Min. 2.75
  6. Memahami bahasa pemrograman (PHP/Java) dan database (PostgreSql)
  7. Memahami Framework pengembangan aplikasi seperti Yii, Code Igniter, dll
  8. Memahami konsep MVC (Model View Controller)
  9. Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman atau database
  10. Dapat melakukan pengembangan aplikasi untuk kebutuhan
  11. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  12. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
  13. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  14. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  15. Mampu bekerja sesuai dengan target
  16. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Interface Programmer Aplikasi Monev [1 orang]

  1. Pria/ Wanita
  2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
  3. Memiliki pengalaman sebagai programmer dalam pengembangan aplikasi
  4. Min. S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi dari perguruan tinggi yang telah diakreditasi
  5. IPK Min. 2.75
  6. Memahami bahasa pemrograman (PHP/Java) dan database (PostgreSql)
  7. Memahami Framework pengembangan user interface (css, javascript, dll)
  8. Memahami konsep MVC (Model View Controller)
  9. Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman atau database
  10. Dapat melakukan pengembangan aplikasi untuk kebutuhan
  11. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  12. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
  13. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  14. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  15. Mampu bekerja sesuai dengan target
  16. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Trainer dan Pendukung Pengguna [1 orang]

  1. Wanita
  2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
  3. Pengalaman Kerja Min. 1 tahun
  4. Pendidikan Min. Diploma semua jurusan (diutamakan jurusan Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Komunikasi/Public Relation
  5. IPK Min. 2.75
  6. Menguasai MS. Office
  7. Komunikatif dan Proaktif
  8. Berpenampilan menarik
  9. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  10. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik
  11. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Tenaga Administrasi [1 orang]

  1. Pria/ Wanita
  2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
  3. Pengalaman Kerja Min. 1 tahun
  4. Pendidikan Min. Diploma semua jurusan (diutamakan jurusan Manajemen Keuangan/Akuntansi)
  5. IPK Min. 2.75
  6. Menguasai MS. Office
  7. Mampu bekerja sesuai dengan target
  8. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  9. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik
  10. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

Dokumen lamaran terdiri dari :

  1. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan
  2. Curriculum Vitae
  3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  4. Foto (3×4 berwarna)
  5. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
  8. Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi nilai minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126
  9. Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun 2015 harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
  10. Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya.

Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email:  fuzan@lkpp.go.id dan m.yusufchandra@lkpp.go.id dengan subject: Lamaran (Posisi)

Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 24 Maret 2016, Pukul 16.00 WIB.

Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.

Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per April 2016.

sumber: http://www.lkpp.go.id/v3/#/read/4094

Menarik untuk Dibaca

loading...